薪资:10000-20000元/月
岗位职责:
1、负责全国城市途柚服务驿站开发,帮助团队建设管理;
2、做好日常客情关系维护,提升复购率,并衍生新客户,建立和维护客户档案;
3、参与商务谈判,能够独立谈单,帮助团队促成,完成公司分配的业绩目标;
4、关注组员的思想动态,及时做好组员的心理辅导;
5、有能力组建团队,包括人才的培养、指导、培训及评估等。
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上销售经验;
2、热爱汽车,对新能源汽车行业有研究或兴趣者优先。
3、有丰富的销售管理团队的经验,有良好的抗压能力、管理能力,擅于完成团队建设及目标达成;
4、具有电销、会销、渠道等实操经验。
简历投递薪资范围:50-80w/年薪
岗位职责:
1.了解公司招商政策并根据定位独立完成项目招商任务;
2、负责代理商的开发、以及谈判、签约和合同执行;
3. 能够开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制。
4、按照公司发展规划,制订阶段性销售和线上线下推广计划,完成公司指标;
5、负责团队从0-1的组建、考核和执行;
6、负责部门员工提升,包括但不限于业务技能,谈判流程,产品专业,制度管理等。
任职要求:
1、本科以上,市场营销、项目管理专业;
2、10年以上汽车招商工作经验,业绩突出者优先;
3、要求拥有一定汽车行业资源;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,有责任心,能承受较大的工作压力。
简历投递薪资:20000元-25000元/月
主要职责:
1、负责新能源汽车动力电池系统BMS硬件原理图设计。
2、负责BMS元器件选型。
3、负责BMS硬件layout图设计。
4、编写BOM。
5、负责电路仿真、硬件调试和系统联调工作。
6、负责公司技术开发工作,包括基于各种电力电子技术的DCDC 和功率电路设计、模拟电路和模数转换电路的设计、基于MCU 的控制电路的设计等。
7、负责国外产品现场的调试和硬件问题解决。
任职要求:
电子、自动化、通信、计算机等相关专业。
1、5-10年及以上BMS硬件开发经验。
2、熟练使用至少一款硬件设计软件:AD、PADS、Allegro等。
3、熟悉新能源汽车业内常用MCU及前端,熟悉各类电子元器件,三极管、MOS管、电容、电感、继电器等。
4、熟悉电磁兼容EMC设计规范。
5、熟练使用示波器等电子仪器。
6、熟悉硬件开发流程和硬件设计规范。
7、认真负责,具有良好的团队合作能力。
简历投递薪资:30000-35000/月
职位描述:
1.负责项目BMS软件需求分析,负责项目BMS软件技术对接;
2.负责项目软件开发计划制定,推动软件开发进展及软件开发重大问题的协调解决;
3.负责动力电池控制系统应用层软件建模、编译及集成;
4.负责动力电池控制系统诊断、功能安全策略开发标定。
5.负责项目BMS软件件架构、底层软件、系统标定等软件开发工作的实施;
6.负责项目BMS软件问题lessons learned收集与整理,确保软件开发的问题的经验积累;
7.负责项目软件文档编写及代码维护;负责软件版本管控、维护与升级。
任职资格:
1、熟悉或具备动力系统软件开发流程规范;
2、具有动力总成领域特别是电池控制系统开发知识及能力;
3、具有Simulink模型搭建,测试,inca标定测试能力;
4、熟悉汽车电子软件开发流程,熟悉各大OEM软件开发流程;
5、熟悉BMS软件SOC、SOH、SOP等关键算法;
薪资:10000-20000元/月
职责描述:
1.利用自身资源进行国际市场的渠道开发,客户挖掘与维护;
2.根据目标客户所在地进行属地国调研,对业务进行准确的介绍,挖掘客户需求,促进询盘的订单转化,签订合同以及款项催收;
3. 跟进成单后的贸易进程,并与其他团队协作,辅助交付;
4.做好过程管理,数据分析,以及合同的签约把控和落地跟进;
5. 完成国际事业部安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历 ;市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业
2、五年以上外销相关工作经验;
3、英语可以与客户正常沟通;
4、沟通能力强,熟悉外国客户特点;
5、具备敬业精神和抗压能力强;
简历投递薪资:20000-25000元/月
岗位职责:
负责整车新能源系统(大小三电系统)的集成、匹配计算、测试标定及评价工作;
负责整车新能源系统设计方案与控制逻辑策略的制定与优化,负责高压系统线束3D布置数据和2D图纸设计;
样车试制及小批量电器问题解决与优化;
负责整车三电部件的选型及电器原理匹配;
负责电器件供应商的开发与审核,技术沟通,技术协议的编制和签订,与供应商定技术方案和规格参数;
负责整车技术文件的编制与完善。
人才热线:15359275221