岗位职责：

1、通过电话、企业微信邀约目标客户来访考察，建立良好的长期合作关系。

2、负责全国目标城市合伙人开发，协助合伙人开拓服务驿站。

3、收集竞品资讯，不断学习了解相关政策，成为行业顾问。

晋升空间：

招商顾问——>资深顾问——>首席顾问——>商务经理/团队经理——>大区市场总监——>全国市场总监

薪资详情：

1、薪资范围：8000-12000元/月

2、底薪：6000元-8000元/月

3、社保类型：五险一金

4、提成方式：销售额提成；

底薪+提成

奖金补贴：交通补助 · 绩效奖金 · 年终奖

职位描述：

（一）岗位职责：

1、通过电话、企业微信邀约目标客户来访考察，建立良好的长期合作关系

2、负责全国目标城市合伙人开发，协助合伙人开拓服务驿站。

3、收集竞品资讯，不断学习了解相关政策，成为行业顾问。

任职条件：

1、对新能源行业有一定了解或喜爱新能源汽车；

2、具有很强的学习能力和适应能力，执行力强；

3、目标感强，积极参加公司组织的各项培训；

4、表达沟通能力好，有销售意识，有招商经验者和驾驶C证优先。

公司目前处于快速发展阶段，欢迎优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！

1、入职培训及时丰富，含产品知识，行业政策、销售技巧。

2、业务主管一对一的陪访谈单。

3、公开透明的晋升渠道，具备独立签单以及符合任职资格最快2个月即可晋升团队主管。

晋升空间：

招商顾问——招商主管——区域总监——大区合伙人——高级合伙人

职责描述：

1、负责公司培训体系搭建及落地实施。

2、结合行业特性及了解公司销售模式、定位，编制培训教材为公司进行业务梳理。

3、负责企业品牌宣传介绍，产品讲解，挖掘客户最大潜力。

4、通过系统培训，有效提升团队的销售技能和业绩激情。

5、负责线下沙龙，招商会的会销。

任职要求：

1、大专及以上学历，从事过销售工作且拥有培训经验。

2、具有讲师的相关工作经验，有培训机构师经验、播音主持经验优先考虑。

3、擅于ppt制作与演讲，口头表达流利，沟通能力强，能独立开展讲课。

4、形象大方，气质优雅。

薪资范围：6k-8k，学历：大专及以上

职责描述：

1.负责前期换电柜选址调研，对目标点位进行实地走访，评估落地铺设费用，并预测用户增长量；

2.对所辖区域内的换电柜站点的运营状况（例如用户量、换电站使用电量、拉新费用等）进行记录汇总并分析；

3.对同行业友商动向保持关注，并及时上报竞争对手换电政策；

4.对所辖区域内的换电站点进行周期性走访，发现提出潜在问题，为公司完善产品及服务提出整改意见，切实保障用户的利益；

5.搜集、整理用户的反馈信息及投诉建议等，并制定出适宜解决方案；

6.维护所辖区域内换电柜铺设站点的客情关系；

任职要求：

1.有两轮电动车充电桩铺设经验，有外卖骑手行业车电管理运营经验或有物业公司相关资源关系者优先考虑；

2.熟悉Excel、Word具备一定的数据分析能力；

3.具备良好的沟通能力以及自我驱动力；

4.具备用户体验感以及用户利益至上的服务精神；

5.学历大专及以上，条件优秀者可放宽；

6.持有驾驶C证；

薪资范围：4K-6K，学历：大专及以上

职责描述：

1.跟进客户项目的全服务流程，跟踪项目进度，协调内部各环节人员按时完成项目；

2.接听公司客服电话，并通过聊天工具与客户及时沟通，为客户答疑解决问题，提供最优质的服务；

3.负责统计和分析客户的咨询、故障报修以及投诉建议，整理成电子文档，并对处理过程以及结果进行全程跟踪检查；

4.负责运维部门工作日志记录、周报、月报，及时反馈各类信息的统计和汇报；

5.完成上级安排的其他工作任务；

任职要求：

1.普通话标准流利、性格活泼开朗、有良好的人际交往和沟通能力；

2.要有一定的自我调节能力，态度积极乐观；

3.熟悉电脑基本操作，能熟练使用excel、word等办公软件；

4.具有高度的工作责任感及较强的服务意识；

5.有电话客服、电商网店客服相关经验工作者和驾驶C证优先；

岗位描述：

1、进行供应商比价，与供应商谈判，确定价格、质量、交货日期及结算条件等有关事项。

2、参与供应商选点，准备供应商定点相关文件及材料。

3、制定采购计划、订立采购合同，发放采购订等。

4、对供应商的交货数量、日期进行跟踪、控制和管理。

5、进行市场调查，分析价格变动，控制和降低采购成本。

6、按时对采购数据进行录入和统计。

7、往来账单和结算等事宜与供应商和本公司财务协调。

8、上级领导安排的其他工作。

能力要求：

1、专科及以上学历，汽车相关专业者，有新能源车企工作经验优先考虑。

2、具有汽车相关行业采购经验7年以上。

3、具有一定的供应商管理系统知识，以及良好的谈判技巧。

4、具有供应商选点经验者优先。

5、具有技术工程背景者优先。

6、良好的人际沟通能力，诚实守信。

岗位描述：

1、进行供应商比价，与供应商谈判，确定价格、质量、交货日期及结算条件等有关事项。

2、参与供应商选点，准备供应商定点相关文件及材料。

3、制定采购计划、订立采购合同，发放采购订等。

4、对供应商的交货数量、日期进行跟踪、控制和管理。

5、进行市场调查，分析价格变动，控制和降低采购成本。

6、按时对采购数据进行录入和统计。

7、往来账单和结算等事宜与供应商和本公司财务协调。

8、上级领导安排的其他工作。

能力要求：

1、专科及以上学历，汽车相关专业者，有新能源车企工作经验优先考虑。

2、具有汽车三电及电子电器相关行业采购经验10年以上。

3、具有一定的供应商管理系统知识，以及良好的谈判技巧。

4、具有供应商选点经验者优先。

5、具有技术工程背景者优先。

6、良好的人际沟通能力，诚实守信。

薪资范围：6K-9K，学历：本科及以上

岗位职责：

1、负责公司各类合同、协议相关法律文书的草拟和审核；

2、负责公司日常经营管理活动中可能存在的法律风险进行识别，提出法律风险防范意见和建议；

3、处理各类诉讼和非诉讼的法律事务，维护公司合法权益；

4、接受业务部咨询，协助解决业务发展过程中出现的法律问题及纠纷；

任职条件：

1、本科及以上学历，法学相关专业；3年以上的相关法务工作经验；

2、法律思维与法律逻辑思维性强，具有较好的灵活变通及沟通表达能力；

3、持有相关证件优先考虑；

岗位描述：

1、项目采购前期流程规划，主要是进行零部件项目采购策略制订、采购清单确定和定点目标成本制定等。

2、同项目组确定项目产量、项目主进度、总体成本目标、了解本项目中可能出现的新工艺、新技术及新材料。

3、根据历史零件定点价格和参考项目数据制订零件采购预算、根据以往项目零部件开发进度确定各零部件的详细采购和开发进度表等，从而形成具体的零部件采购计划。

4、项目零件进度跟踪流程：

针对每个零件按照每个节点的要求完成时间、预计完成时间和实际完成时间来跟踪、监控和管理零件的采购和开发进度。

5、成本控制流程：统计每个零件的采购成本，并和制定好的成本目标进行比较，以分析和控制成本。

6、风险预警和管理流程：对每个零件的开发风险进行评估，并按照流程进行风险管理。

7、协调与其他部门的有效沟通与团队合作，PDT小组工作模式开展各项工作，代表供应链采购参与各个层次的项目会议，配合解决相关问题。

能力要求：

1、专科及以上学历，汽车相关专业者，有新能源车企工作经验优先考虑。

2、具有汽车相关行业采购经验7年以上。

3、具有一定的成本分析知识，熟悉塑料件及金属件核价方式，以及模具成本分析。

4、具有供应商选点经验者优先。

5、具有技术工程背景者优先。

6、良好的人际沟通能力，诚实守信。

薪资范围：6k-10k     学历：本科及以上

岗位职责：

1、根据公司制定的行业发展方向进行行业拓展，建立行业客户关系，挖掘行业客户需求；

2、区域市场洞察，协助市场拓展领导开展市场调研工作，对接大客户、协会、商务局、政府、汽车流通协会等商务对接；

3、客户及商务信息的收集整理，并及时上报、跟踪、反馈；

4、客户接待，沟通或协调会议的组织安排；

任职要求：

1、本科及以上学历（工作经验不限）；

2、具备优秀的综合素质、较强的沟通表达能力以及市场分析，拓展能力；

3、有较强的抗压力，性格开朗，有高度的责任心和执行力；

4、自信大方，形象端庄者优先；

5、能接受出差；

岗位描述：

1、全面负责公司招商与市场开拓，根据公司运营发展设定商业模式、经营策略与工作目标。

2、确定主要目标市场、开拓渠道、组建招商团队完成任务目标。

3、组织经营分析，分析行业发展趋势，市场竞争发展态势，找出存在问题，提出改进方案及措施。

4、招商队伍的建设、培养与管理等。

任职条件：

1、对新能源汽车行业有研究或兴趣者。

2、业务团队管理经验5年以上，管理团队规模100人以上。

3、具有电销、地推、会销、渠道等实操经验。

4、思路清晰，具备较强的数据分析能力、市场谈判能力，优秀的团队领导能力，能承受较强的工作压力。